為不斷提高自身服務素質,創樹物業服務形象,繼崗前培訓之后,日進項目秩序維護團隊一直堅持在崗晨練。
他們堅持每周會召開一次例會,傳達公司工作要求、會議精神,學習相關規章制度,提出本周工作目標。接著,兩班人員交接班前,他們先進行15分鐘的隊列訓練,站軍姿,行隊禮,操練四面轉……然后共同執崗,完成工廠職工上下班體溫測量等常規工作。
幾個月下來,秩序維護一班人的精神面貌、形象氣質、工作狀態都有了明顯提升。
為不斷提高自身服務素質,創樹物業服務形象,繼崗前培訓之后,日進項目秩序維護團隊一直堅持在崗晨練。
他們堅持每周會召開一次例會,傳達公司工作要求、會議精神,學習相關規章制度,提出本周工作目標。接著,兩班人員交接班前,他們先進行15分鐘的隊列訓練,站軍姿,行隊禮,操練四面轉……然后共同執崗,完成工廠職工上下班體溫測量等常規工作。
幾個月下來,秩序維護一班人的精神面貌、形象氣質、工作狀態都有了明顯提升。